Word jij onze nieuwe Business Development Manager?
Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar
jobs@copernica.com
Als business developement manager begeleid je het hele salesproces van prospect tot klant. Dat betekent dat je leads opvolgt, demo's geeft en onderhandelt tot je de klant overdraagt aan een customer succes manager. Je zit aan tafel met senior prospects van grotere bedrijven en denkt met hen mee over het verbeteren van hun e-mailmarketing. Deze kansen zijn voor ieder bedrijf anders, wat ons salesproces uitdagend en afwisselend maakt.
Je doet eigen acquisitie, maar volgt ook warme leads op van het marketingteam. Daarnaast worden veel bedrijven naar ons doorverwezen dankzij ons grote partnernetwerk van digital agencies en technology partners. Het is dus belangrijk om een goede relatie met hen op te bouwen.
Naast je acquisitietaken werk je veel samen met andere afdelingen. Zo overleg je met marketing hoe het verkoopproces en leadgeneratie iedere keer een stapje beter kan. Onze customer succes managers overleggen regelmatig met je het onboarden van klanten te optimaliseren. Tot slot wordt jouw inbreng voor productontwikkeling erg gewaardeerd. Je hebt immers het meeste directe contact met prospects en weet het beste hoe we in de markt liggen.
Om op hoog niveau met prospects te kunnen meedenken, investeren we veel in je ontwikkeling. Dat begint met een goed inwerktraject zodat je onze software leert kennen. Daarnaast slot stellen we een opleidingsbudget beschikbaar dat je kan inzetten om je verder te ontwikkelen als business developement manager.
Je kunt altijd gebruikmaken van ons aangename, rustige kantoor pal naast Amsterdam Centraal Station, maar thuiswerken is ook mogelijk. In beide gevallen voorzien we je van de faciliteiten die je nodig hebt om effectief te werken. Dat geldt niet alleen voor je laptop en telefoon, maar bijvoorbeeld ook voor je bureau en stoel.
De ideale kandidaat:
Heeft verschillende jaren ervaring in New Business Development
Heeft veel energie en een hoge gunfactor
Heeft HBO-denkniveau
Heeft affiniteit met IT en marketing
Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
Is een echte teamspeler
Heeft veel mensenkennis, inzicht in hoe bedrijven werken
Begrijpt wat de algemene spelregels zijn in een gesprek tussen een koper en verkoper
Deinst er niet voor terug om (potentiële) klanten telefonisch te benaderen
Krijgt energie van het werken met deadlines en targets
Salaris: €3400 - €4700
Over Copernica
Copernica is een in Amsterdam gevestigd SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in e-mailmarketingsoftware. Onze producten (Marketing Suite, MailerQ en SMTPeter) voorzien e-commerce marketeers van krachtige tools om de effectiviteit van hun e-mailmarketing te maximaliseren.
Het aannameproces
We hebben ons wervingsproces gestroomlijnd om efficiëntie te waarborgen terwijl we het boeiend en transparant houden. We streven ernaar om het hele proces binnen drie weken af te ronden, waardoor een snelle en naadloze ervaring voor alle kandidaten wordt gegarandeerd. Dit is wat je kunt verwachten:
Videogesprek
Onze HR-afdeling zal het gesprek beginnen om elkaar te leren kennen en te praten over vaardigheden, ervaringen en jouw verwachtingen over de functie.
Interview op locatie
Als we beiden een mogelijke match zien, plannen we een interview op ons kantoor met de manager die aanneemt en iemand van het team.
Opdracht & beoordeling
Afhankelijk van de vacature zullen we je vragen om een opdracht te voltooien en een presentatie te maken. Een vaardigheidsbeoordeling maakt ook deel uit van de sollicitatieprocedure.
Aanbod
Zien we beiden een perfecte match? Dan zullen we je de baan aanbieden en alles bespreken wat nodig is om een toekomstige 'Copernican' te worden.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Copernica biedt een scala aan voordelen en kansen om jouw professionele groei en welzijn te ondersteunen, zodat het een lonende ervaring wordt voor alle werknemers.
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
Fietsplan
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Flexibele werktijden
25 vakantiedagen
Faciliteiten voor thuiswerken
Virtuele aandelen in Copernica
Leuke feestjes en activiteiten
Fantastische lunches
Resultaatgericht en hybride werken
Je wordt beoordeeld op resultaten en beslist zelf waar en wanneer je werkt. Dit is mogelijk op afstand of op ons prachtige kantoor in Amsterdam. Copernica faciliteert de benodigde apparatuur om een goede thuiswerkplek in te richten.
Open en directe communicatie
Bij Copernica heerst er een informele werkcultuur. We geven elkaar voortdurend eerlijke en directe feedback om betere professionals te worden en om hoge kwaliteitsnormen te handhaven.
Persoonlijke ontwikkeling
We investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om voortdurend nieuwe dingen te leren. Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.
Doorgroeimogelijkheden
Bij Copernica is er veel ruimte om je carrière te bevorderen. Veel collega's bekleden nu rollen en posities die verschillend zijn van toen ze begonnen.
Ontspannen met collega's
Plezier hebben is essentieel voor onze bedrijfscultuur. Op de zesde verdieping hebben we een sky lounge met een prachtig uitzicht over het IJ. We organiseren regelmatig borrels, barbecues, spel- en karaoke-avonden, en themafeesten. Ook plannen we teamuitjes en gaan we samen op vakantie.
