Werken bij Copernica
Versterk ons enthousiaste team en daag ons uit
Over Copernica
Copernica is sinds 2000 uitgegroeid tot een van de grootste leveranciers van e-mailmarketingsoftware in Nederland. Naast onze marketingsoftware Marketing Suite ontwikkelden we de e-mailproducten SMTPeter (SMTP-relay) en MailerQ (Mail Transfer Agent). We hebben ook meerdere open-source libraries uitgebracht die je vindt op onze Github page.
Onze ambitie is groot. We willen een wereldwijde marktleider op het gebied van e-mail en digital messaging worden, waarbij duizenden bedrijven en miljoenen gebruikers onze software dagelijks inzetten. Om dit te bereiken werken we met ambitieuze collega's die graag dagelijks (technisch) worden uitgedaagd.
Open sollicitatie
Staat de positie die jij voor ogen hebt binnen Copernica er niet tussen? Stuur dan een open sollicitatie naar jobs@copernica.com.
Commercial
Technical
C++ programmeur
- Fulltime
- Thuiswerken mogelijk
- €3,000 - €5,500
PHP programmeur
DevOps engineer
- Fulltime
- Thuiswerken mogelijk
- €3.500 - €5.400
System engineer
- Fulltime
- Thuiswerken mogelijk
- €3.500 - €5.400
Technisch supportmedewerker
- Fulltime
- Thuiswerken mogelijk
- € 3.000 - € 4.500
Junior positie
- Fulltime of parttime
- Thuiswerken mogelijk
- €3.000 - €3.500
Resultaatgericht en hybride werken
Je wordt beoordeeld op resultaten en bepaalt vooral zelf waar en wanneer je werkt. Dat kan op onze mooie kantoor in Amsterdam of vanuit huis. Copernica faciliteert de spullen om een goede thuiswerkplek in te richten.
Open en directe communicatie
Bij Copernica heerst een informele sfeer. We geven elkaar constant eerlijke en directe feedback om zo betere professionals te worden en de kwaliteitsstandaarden hoog te houden.
Ontwikkeling
Wij investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om steeds nieuwe dingen te leren. Tot slot werk je met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.
Doorgroeimogelijkheden
Bij Copernica is er veel ruimte om snel door te groeien. Veel collega's vervullen nu rollen en posities die anders zijn dan toen ze begonnen.
Ontspannen met collega's
Bij Copernica hechten we veel waarde aan plezier. Op de zesde verdieping hebben we een bar en kantine. Daar organiseren we regelmatig borrels en events. Ook plannen we vaak teamuitjes en zodra het kan gaan we ook weer samen op reis.
Zo ziet het aannameproces eruit
Het aannameproces verschilt per functie, maar meestal doorloop je de volgende stappen. We proberen dit proces zo kort mogelijk te houden en alles binnen 3 weken af te ronden.
1. Kennismakingsgesprek
Na het ontvangen van je sollicitatie plannen we een kennismakingsgesprek in. Dit kan online, maar ook bij ons op kantoor.
2. Opdracht maken
Na het kennismakingsgesprek maak je een opdracht. Als we deze hebben ontvangen nodigen we je uit voor een laatste gesprek.
3. Afsluitende gesprek
We bespreken de opdracht en ook direct een mogelijk dienstverband en arbeidsvoorwaarden.