Word jij onze nieuwe Partner Manager?
Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar jobs@copernica.com
Copernica is al ruim 20 jaar een toonaangevende SaaS-organisatie op het gebied van e-mailmarketing en marketing automation. Dit jaar zijn we opnieuw uitgeroepen tot nummer 1 ESP van Nederland in de Emerce Top 100, een erkenning waar we trots op zijn.
Dagelijks werken meer dan 5.000 gebruikers en ruim 100 partners binnen Europa met onze software. Ons partnernetwerk speelt een cruciale rol in de groei van Copernica en vormt een belangrijk onderdeel van onze commerciële strategie.
Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Partnermanager. Partnermanagement valt binnen het Sales Team dat bestaat uit twee Senior Business Development Managers, een Business Development Manager en een Senior Partnermanager.
Als Partnermanager help je partners groeien in hun klantportfolio en werk je samen aan commerciële kansen en new business. Je denkt strategisch mee over hoe onze software optimaal ingezet kan worden en bouwt aan duurzame relaties met partners. Daarnaast ondersteun je de Senior Partnermanager bij het uitbouwen van het partnernetwerk en gezamenlijke commerciële initiatieven.
Wat zijn de verantwoordelijkheden van een partnermanager?
Beheert ca. 50 partnerrelaties
Pakt gezamenlijke acquisitie met partnerrelaties op
Verantwoordelijk voor contractmangement van partnerlicenties
Werkt samen met Customer Success, Marketing en New Business development
Identificeert proactief extra omzetmogelijkheden uit de bestaande partners
Rapporteert aan de senior partner manager en het management over de voortgang van de pijplijn en maak nauwkeurige jaar- en kwartaalrapportages.
Geeft productdemo’s en webinars.
Draagt bij aan de groei van de organisatie door processen te professionaliseren.
Coördineert in het organiseren van partnerevenementen
Wie zoeken wij?
Jij bent de perfecte kandidaat als je een teamplayer bent en beschikt over uitzonderlijke communicatieve vaardigheden. Je gaat strategisch en oplossingsgericht te werk. En je voldoet daarnaast aan de onderstaande eisen:
Ervaring in het geven van (software) demonstraties
3-5 jaar relevante werkervaring
Ervaring met onderhandelingen op C-Level niveau (pre)
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Minimaal HBO-diploma
32 tot 40 uur per week beschikbaar
Enkele voordelen van werken bij Copernica
Flexibel in het indelen van uren
Competitief salaris
Veel sociale evenementen
Opleidingsbudget
Poolauto
Onkostenvergoeding voor internet en telefoon
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
Pensioenregeling
Laptop van de zaak
Enthousiast? Reageer dan door je CV + motivatie te sturen naar jobs@copernica.com.
Salaris: €3800 - €5500
Over Copernica
Copernica is een in Amsterdam gevestigd SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in e-mailmarketingsoftware. Onze producten (Marketing Suite, MailerQ en SMTPeter) voorzien e-commerce marketeers van krachtige tools om de effectiviteit van hun e-mailmarketing te maximaliseren.
Het aannameproces
We hebben ons wervingsproces gestroomlijnd om efficiëntie te waarborgen terwijl we het boeiend en transparant houden. We streven ernaar om het hele proces binnen drie weken af te ronden, waardoor een snelle en naadloze ervaring voor alle kandidaten wordt gegarandeerd. Dit is wat je kunt verwachten:
Videogesprek
Onze HR-afdeling zal het gesprek beginnen om elkaar te leren kennen en te praten over vaardigheden, ervaringen en jouw verwachtingen over de functie.
Interview op locatie
Als we beiden een mogelijke match zien, plannen we een interview op ons kantoor met de manager die aanneemt en iemand van het team.
Opdracht & beoordeling
Afhankelijk van de vacature zullen we je vragen om een opdracht te voltooien en een presentatie te maken. Een vaardigheidsbeoordeling maakt ook deel uit van de sollicitatieprocedure.
Aanbod
Zien we beiden een perfecte match? Dan zullen we je de baan aanbieden en alles bespreken wat nodig is om een toekomstige 'Copernican' te worden.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Copernica biedt een scala aan voordelen en kansen om jouw professionele groei en welzijn te ondersteunen, zodat het een lonende ervaring wordt voor alle werknemers.
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
Fietsplan
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Flexibele werktijden
25 vakantiedagen
Faciliteiten voor thuiswerken
Virtuele aandelen in Copernica
Leuke feestjes en activiteiten
Fantastische lunches
Resultaatgericht en hybride werken
Je wordt beoordeeld op resultaten en beslist zelf waar en wanneer je werkt. Dit is mogelijk op afstand of op ons prachtige kantoor in Amsterdam. Copernica faciliteert de benodigde apparatuur om een goede thuiswerkplek in te richten.
Open en directe communicatie
Bij Copernica heerst er een informele werkcultuur. We geven elkaar voortdurend eerlijke en directe feedback om betere professionals te worden en om hoge kwaliteitsnormen te handhaven.
Persoonlijke ontwikkeling
We investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om voortdurend nieuwe dingen te leren. Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.
Doorgroeimogelijkheden
Bij Copernica is er veel ruimte om je carrière te bevorderen. Veel collega's bekleden nu rollen en posities die verschillend zijn van toen ze begonnen.
Ontspannen met collega's
Plezier hebben is essentieel voor onze bedrijfscultuur. Op de zesde verdieping hebben we een sky lounge met een prachtig uitzicht over het IJ. We organiseren regelmatig borrels, barbecues, spel- en karaoke-avonden, en themafeesten. Ook plannen we teamuitjes en gaan we samen op vakantie.





