Word jij onze nieuwe Content Manager?
Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar
jobs@copernica.com
Copernica is op zoek naar een content manager die verantwoordelijk is voor onze externe communicatie. We zoeken hiervoor zowel beginnende als ervaren collega's die graag in zichzelf investeren.
Wat doet een content manager bij Copernica?
Als content manager ben je verantwoordelijk voor al onze externe communicatie. Je werkt zowel uitvoerend als strategisch. Het uitvoerende deel bestaat uit het schrijven van klantcases, nieuwsbrieven en andere content. We zoeken een professionele toon en schrijven piramidaal zonder jargon, passieve zinnen en 'fluff'. Je bepaalt daarnaast de strategie en de contentkalender. Hiervoor doe je onderzoek naar onderwerpen, contentdistributie, zoekwoorden en doelgroepen. Ook rapporteer je de voortgang en resultaten aan het management.
Planmatig en intensief samenwerken met collega's, eindklanten en partners
Jouw marketingcollega’s helpen graag met designs en het opzetten van campagnes. Voor meer technische content schakel je met andere afdelingen. Daarnaast werk je regelmatig met eindklanten en partners (digital agencies) aan klantcases en presentaties.
We werken gestructureerd met weinig ad hoc opdrachten zodat je zelf kan bepalen hoe jij je dag indeelt. Er is een duidelijk reviewproces waar je doorlopend opbouwende feedback van collega’s ontvangt.
Investeren in je ontwikkeling
Om content van hoog niveau te kunnen maken, investeren we veel in je ontwikkeling. Dat begint met een goed inwerktraject zodat je onze software leert kennen. Daarnaast slot stellen we een opleidingsbudget beschikbaar dat je kan inzetten om je verder te ontwikkelen als content manager.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Je kunt altijd gebruikmaken van ons aangename, rustige kantoor pal naast Amsterdam Centraal Station, maar thuiswerken is ook mogelijk. In beide gevallen voorzien we je van de faciliteiten die je nodig hebt om effectief te werken. Dat geldt niet alleen voor je laptop en telefoon, maar bijvoorbeeld ook voor je bureau en stoel.
Naast een goed salaris vergoeden we je reis-, telefoon- en internetkosten en ontvang je een trainingsbudget en pensioenplan. Ook biedt Copernica aandelenwaarderingsrechten waarmee je een virtueel aandeel in het bedrijf opbouwt en meegroeit met Copernica.
Ons team is relatief klein, jong en hoogopgeleid. Om de cohesie binnen het team te versterken bieden we een informele bedrijfscultuur en plannen we regelmatig sociale evenementen in binnen- en buitenland.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Leuke uitstapjes
Virtuele aandelen in Copernica
Hybride werken
Bij Copernica vinden we het belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Daarom krijg je de mogelijkheid om thuis te werken, waarbij je thuiswerkplek door Copernica wordt gefaciliteerd. Uiteraard ben je altijd welkom op ons gezellige kantoor, op een van de mooiste locaties van Amsterdam (naast het Centraal Station). In overleg met je manager en je teamgenoten is er veel flexibiliteit om je werktijden zelf in te plannen.
Wie worden je collega’s?
Ons team is cultureel divers en bestaat uit ongeveer 40 ondernemende, innovatieve, gepassioneerde en hoogopgeleide professionals. De bedrijfscultuur is informeel. Om in deze tijd van hybride werken onze teamgeest te versterken organiseren we regelmatig leuke activiteiten en evenementen in binnen- en buitenland.
Ontmoet je nieuwe collega’sInteresse of wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je ons team komen versterken? Neem dan contact op met onze HR-coördinator Nikki.
jobs@copernica.com
Over Copernica
Sinds 2000 is Copernica marktleider in technische oplossingen voor emailmarketing en het versturen van bulk-emailcampagnes voor het MKB in Nederland. De klanten van Copernica waarderen de betrouwbaarheid van de soft en hardware en de klantgerichtheid van alle medewerkers in de organisatie. Het bedrijf groeit gestaag en is continu op zoek naar nieuw talent voor alle afdelingen. Mocht je iemand weten, die goed bij Copernica zou passen, voel je dan vrij om ons met elkaar in contact te brengen.
Copernica-producten
Met onze SMTP-servers en Mail Transfer Agent ontzorgen we je ook bij transactionele e-mails en zeer hoge e-mailvolumes.
Onze Copernica Marketing Suite is een complete maar eenvoudige webapplicatie voor marketeers om met onze drag-and-drop template editor e-mailtemplates te ontwerpen en te versturen.
Lees meer over de Copernica Marketing SuiteMailerQ is onze flexibele en supersnelle MTA (Mail Transfer Agent) en maakt gebruik van message queues en JSON, waardoor het eenvoudig is om een gigantische e-mailstroom te managen.
Lees meer op de MailerQ websiteSMTPeter is onze e-mailservice voor developers en heeft een uitgebreide API om eenvoudig, veilig en snel e-mails te versturen.
Lees meer op de SMTPeter websiteSolliciteer direct
Herken jij jezelf in deze rol en wil je ons leuke team versterken? Stuur je CV en motivatie naar jobs@copernica.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.