Word jij onze nieuwe Linux-systeembeheerders en Kubernetes-specialisten (fulltime)?
Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar
jobs@copernica.com
Onze Operations-afdeling zoekt collega's voor het managen van onze software, ons Linux-serverpark en ons Kubernetes-kluster.
Wat doet de Operations-afdeling van Copernica?
Operations is een veelzijdige afdeling waar hard- en softskills samengaan. De afdeling is verantwoordelijk voor het managen en uitbouwen van onze technische infrastructuur. Deze bestaat onder andere uit databases, webservers, taskservers, opslagomgevingen, dataverwerkingssystemen, messagequeues, buildservers en MTA's. Kubernetes speelt hierin een belangrijke rol, hoewel sommige software nog loopt op 'bare-metalmachines' of in gevirtualiseerde omgevingen.
Maar het gaat niet alleen om technologie. Operations speelt ook een belangrijke rol in bedrijfsprocessen zoals releasemanagement. Samen met programmeurs van R&D zorgen releasemanagers van Operations dat software snel en veilig wordt geïnstalleerd op onze servers. Ook rolt Operations meerdere keren per dag nieuwe features, optimalisaties en bugfixes uit. Alle Operations-collega's nemen deel aan stand-ups van het Development-team en zijn betrokken bij het gehele developmentproces. Een aantal van hen heeft een programmeerachtergrond en spreekt de taal van programmeurs.
Sociale vaardigheden spelen ook een belangrijke rol bij het monitoren van onze software. Operations-collega's onderhouden contact met klanten, leveranciers en diverse andere partijen (zoals ISP's en anti-spam-organisaties) zodat e-mail succesvol wordt afgeleverd. Operations staat ook in contact met onze technische en commerciële afdelingen om hen te voorzien van benodigde middelen.
Operations should be quiet
Het gezegde 'Operations should be quiet' staat geschilderd op onze kantoormuren: wanneer systeembeheerders het druk hebben is er iets niet in orde. Operations moet altijd klaarstaan om nieuwe features uit te rollen of direct te interveniëren bij calamiteiten.
Dit heeft ook consequenties voor jouw functie. Je bent vrij om je tijd en werk te organiseren zoals jij dat wilt, in overleg met je collega's en teamleider. Zowel werken vanuit huis als werken op kantoor is mogelijk. Je hoeft niet om negen uur aanwezig te zijn, en je kunt ook voor vijf uur naar huis. Wat telt is dat collega's op je kunnen rekenen. Soms betekent dit dat er buiten werkuren een beroep op je wordt gedaan.
Wat verwachten we van je?
We verwachten dat je een meester bent van Linux-systemen en dat je ervan houdt om zelfstandig te leren en jezelf te ontwikkelen. Je bent intelligent en kunt denken en werken op minimaal hbo-niveau. Bij Copernica spreekt iedereen Engels, en de meeste van ons spreken ook Nederlands. Je bent betrouwbaar, professioneel, nauwkeurig en gestructureerd in je werk. Omdat we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor onze bedrijfsvoering verwachten we ook dat je goed in het team past.
Veel van onze software wordt in-huis ontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan onze MTA, onze cloudservice en ons marketingplatform. Ook onze CI/CD-pijplijn en ons MapReduce-framework zijn zelfontwikkeld. Het gebruik hiervan leer je 'on-the-job'. Daarnaast kom je in contact met de volgende technologieën:
- Linux (met name Ubuntu);
- Kubernetes en Docker;
- Apache Cloud Stack;
- LXD en LXC;
- Ansible;
- MySQL en PostgreSQL;
- MongoDB;
- Rook en Seph;
- Subversion en Git;
- Elasticsearch, Logstash en Kibana;
- Grafana;
- PowerDNS;
- ailerQ en Postfix;
- Apache;
- Haproxy;
- RabbitMQ;
- PHP, JavaScript en C++.
Deze lijst staat niet vast. Nieuwe technologieën worden doorlopend geïntroduceerd, terwijl anderen juist worden uitgefaseerd. Jouw input en ervaring speelt hierin een belangrijke rol.
En wat kan je verwachten van Copernica?
Copernica is een vriendelijke werkgever. Je kunt altijd gebruikmaken van ons aangename, rustige kantoor pal naast Amsterdam Centraal Station, maar thuiswerken is ook mogelijk. In beide gevallen voorzien we je van de faciliteiten die je nodig hebt om effectief te werken. Dat geldt niet alleen voor je laptop en telefoon, maar bijvoorbeeld ook voor je bureau en stoel.
Naast een royaal salaris en vakantiegeld biedt Copernica aandelenwaarderingsrechten waarmee je een virtueel aandeel in het bedrijf opbouwt en meegroeit met Copernica. Ook vergoeden we je reis-, telefoon- en internetkosten en ontvang je een trainingsbudget en pensioenplan.
Ons team is relatief klein, jong en hoogopgeleid. Om de cohesie binnen het team te versterken bieden we een informele bedrijfscultuur en plannen we regelmatig sociale evenementen in binnen- en buitenland.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Leuke uitstapjes
Virtuele aandelen in Copernica
Hybride werken
Bij Copernica vinden we het belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Daarom krijg je de mogelijkheid om thuis te werken, waarbij je thuiswerkplek door Copernica wordt gefaciliteerd. Uiteraard ben je altijd welkom op ons gezellige kantoor, op een van de mooiste locaties van Amsterdam (naast het Centraal Station). In overleg met je manager en je teamgenoten is er veel flexibiliteit om je werktijden zelf in te plannen.
Wie worden je collega’s?
Ons team is cultureel divers en bestaat uit ongeveer 40 ondernemende, innovatieve, gepassioneerde en hoogopgeleide professionals. De bedrijfscultuur is informeel. Om in deze tijd van hybride werken onze teamgeest te versterken organiseren we regelmatig leuke activiteiten en evenementen in binnen- en buitenland.
Ontmoet je nieuwe collega’sInteresse of wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je ons team komen versterken? Neem dan contact op met onze HR-coördinator Nikki.
jobs@copernica.com
Over Copernica
Sinds 2000 is Copernica marktleider in technische oplossingen voor emailmarketing en het versturen van bulk-emailcampagnes voor het MKB in Nederland. De klanten van Copernica waarderen de betrouwbaarheid van de soft en hardware en de klantgerichtheid van alle medewerkers in de organisatie. Het bedrijf groeit gestaag en is continu op zoek naar nieuw talent voor alle afdelingen. Mocht je iemand weten, die goed bij Copernica zou passen, voel je dan vrij om ons met elkaar in contact te brengen.
Copernica-producten
Met onze SMTP-servers en Mail Transfer Agent ontzorgen we je ook bij transactionele e-mails en zeer hoge e-mailvolumes.
Onze Copernica Marketing Suite is een complete maar eenvoudige webapplicatie voor marketeers om met onze drag-and-drop template editor e-mailtemplates te ontwerpen en te versturen.
Lees meer over de Copernica Marketing SuiteMailerQ is onze flexibele en supersnelle MTA (Mail Transfer Agent) en maakt gebruik van message queues en JSON, waardoor het eenvoudig is om een gigantische e-mailstroom te managen.
Lees meer op de MailerQ websiteSMTPeter is onze e-mailservice voor developers en heeft een uitgebreide API om eenvoudig, veilig en snel e-mails te versturen.
Lees meer op de SMTPeter websiteSolliciteer direct
Herken jij jezelf in deze rol en wil je ons leuke team versterken? Stuur je CV en motivatie naar jobs@copernica.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.