Werken bij Copernica
Versterk ons enthousiaste team en daag ons uit
Over Copernica
Copernica is een in Amsterdam gevestigd SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in e-mailmarketingsoftware. Onze producten (Marketing Suite, MailerQ en SMTPeter) voorzien e-commerce marketeers van krachtige tools om de effectiviteit van hun e-mailmarketing te maximaliseren.
Zo ziet het aannameproces eruit
We hebben ons wervingsproces gestroomlijnd om efficiëntie te waarborgen terwijl we het boeiend en transparant houden. We streven ernaar om het hele proces binnen drie weken af te ronden, waardoor een snelle en naadloze ervaring voor alle kandidaten wordt gegarandeerd. Dit is wat je kunt verwachten:
Videogesprek
Onze HR-afdeling zal het gesprek beginnen om elkaar te leren kennen en te praten over vaardigheden, ervaringen en jouw verwachtingen over de functie.
Interview op locatie
Als we beiden een mogelijke match zien, plannen we een interview op ons kantoor met de manager die aanneemt en iemand van het team.
Opdracht & beoordeling
Afhankelijk van de vacature zullen we je vragen om een opdracht te voltooien en een presentatie te maken. Een vaardigheidsbeoordeling maakt ook deel uit van de sollicitatieprocedure.
Aanbod
Zien we beiden een perfecte match? Dan zullen we je de baan aanbieden en alles bespreken wat nodig is om een toekomstige 'Copernican' te worden.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Copernica biedt een scala aan voordelen en kansen om jouw professionele groei en welzijn te ondersteunen, zodat het een lonende ervaring wordt voor alle werknemers.
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
Fietsplan
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Flexibele werktijden
25 vakantiedagen
Faciliteiten voor thuiswerken
Virtuele aandelen in Copernica
Leuke feestjes en activiteiten
Fantastische lunches
Resultaatgericht en hybride werken
Je wordt beoordeeld op resultaten en bepaalt vooral zelf waar en wanneer je werkt. Dat kan op onze mooie kantoor in Amsterdam of vanuit huis. Copernica faciliteert de spullen om een goede thuiswerkplek in te richten.
Open en directe communicatie
Bij Copernica heerst een informele sfeer. We geven elkaar constant eerlijke en directe feedback om zo betere professionals te worden en de kwaliteitsstandaarden hoog te houden.
Persoonlijke ontwikkeling
We investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om voortdurend nieuwe dingen te leren. Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.
Doorgroeimogelijkheden
Bij Copernica is er veel ruimte om snel door te groeien. Veel collega's vervullen nu rollen en posities die anders zijn dan toen ze begonnen.
Ontspannen met collega's
Plezier hebben is essentieel voor onze bedrijfscultuur. Op de zesde verdieping hebben we een sky lounge met een prachtig uitzicht over het IJ. We organiseren regelmatig borrels, barbecues, spel- en karaoke-avonden, en themafeesten. Ook plannen we teamuitjes en gaan we samen op vakantie.
