Word jij onze nieuwe HR manager?
Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar
jobs@copernica.com
Copernica is op zoek naar een HR manager om ons team te versterken.
Wat doet een HR manager bij Copernica?
Als HR manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers. Het takenpakket van de HR manager bij Copernica bevat ondermeer:
- Werving en selectie: het is belangrijk dat er goede vacatures worden geschreven, sollicitaties worden beoordeeld en dat er sollicitatiegesprekken gevoerd worden.
- Training en ontwikkeling: binnen de organisatie zorg je ervoor dat medewerkers de juiste training krijgen om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Hiervoor organiseer je interne trainingen en boek je externe trainers en cursussen.
- Performance management: je ontwikkelt en implementeert prestatiebeheerprogramma's die helpen bij het verbeteren van de prestaties van medewerkers. Daarbij stel je doelen, geef je feedback en bedenk je beloningsstructuren voor goede prestaties.
- Compensatie en voordelen: de arbeidsvoorwaarden moeten ontwikkeld en beheerd worden. Hieronder vallen ondermeer het salarishuis en de beloningsstructuur voor goede prestaties.
- Medewerkersrelaties: je bent verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en het behandelen van klachten van medewerkers. Daarbij fungeer je als de verbinding tussen management en medewerkers en zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen.
- Beheer van personeelsdossiers: je houdt de dossiers van medewerkers up-to-date en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de wettelijke vereisten. Verder houd je persoonlijke gegevens, arbeidsovereenkomsten, en beoordelingsverslagen bij.
- Beleidsontwikkeling: je ontwikkelt HR-beleid en procedures die passen bij de doelstellingen en strategieën van het bedrijf. Onder dit beleid vallen ondermeer de arbeidsomstandigheden, gelijke behandeling en diversiteit.
Bij Copernica werken we projectmatig en gestructureerd (via sprints). Je kunt zelf het werk indelen en de tijd nemen om rustig na te denken over de projecten waar je aan werkt. Je geeft leiding aan een HR medewerker en werkt veel samen met team leads. Je draagt verantwoordelijkheid af aan het management team en de aandeelhouders. Copernica ziet graag dat je in staat bent om zelf ook actief deel te nemen en bij te dragen aan het management team.
Investeren in je ontwikkeling
Om op hoog niveau te kunnen adviseren, investeren we veel in je ontwikkeling. Daarom stellen we een opleidingsbudget beschikbaar dat je kan inzetten om je verder te ontwikkelen als HR manager.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Je kunt altijd gebruikmaken van ons aangename, rustige kantoor pal naast Amsterdam Centraal Station, maar thuiswerken is ook mogelijk. In beide gevallen voorzien we je van de faciliteiten die je nodig hebt om effectief te werken. Dat geldt niet alleen voor je laptop, maar bijvoorbeeld ook voor je bureau en stoel.
Naast een royaal salaris en vakantiegeld biedt Copernica aandelenwaarderingsrechten waarmee je een virtueel aandeel in het bedrijf opbouwt en meegroeit met Copernica. Ook vergoeden we je reis-, en internetkosten en ontvang je een trainingsbudget en pensioenplan.
Ons team is relatief klein, jong en hoogopgeleid. Om de cohesie binnen het team te versterken bieden we een informele bedrijfscultuur en plannen we regelmatig sociale evenementen in binnen- en buitenland.
Solliciteer vandaag
Ben je enthousiast over de functie? Stuur dan jouw CV naar jobs@copernica.com. Wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega.
Salaris: €4.250 - €5.750
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat kun je verwachten van Copernica?
Hybride werken
50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie
Volledige reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen
Ruim opleidingsbudget
Doorgroeimogelijkheden
Leuke uitstapjes
Virtuele aandelen in Copernica
Hybride werken
Bij Copernica vinden we het belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Daarom krijg je de mogelijkheid om thuis te werken, waarbij je thuiswerkplek door Copernica wordt gefaciliteerd. Uiteraard ben je altijd welkom op ons gezellige kantoor, op een van de mooiste locaties van Amsterdam (naast het Centraal Station). In overleg met je manager en je teamgenoten is er veel flexibiliteit om je werktijden zelf in te plannen.
Wie worden je collega’s?
Ons team is cultureel divers en bestaat uit ongeveer 40 ondernemende, innovatieve, gepassioneerde en hoogopgeleide professionals. De bedrijfscultuur is informeel. Om in deze tijd van hybride werken onze teamgeest te versterken organiseren we regelmatig leuke activiteiten en evenementen in binnen- en buitenland.
Ontmoet je nieuwe collega’sInteresse of wil je meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je ons team komen versterken? Neem dan contact op met onze HR-coördinator Nikki.
jobs@copernica.com
Over Copernica
Sinds 2000 is Copernica marktleider in technische oplossingen voor emailmarketing en het versturen van bulk-emailcampagnes voor het MKB in Nederland. De klanten van Copernica waarderen de betrouwbaarheid van de soft en hardware en de klantgerichtheid van alle medewerkers in de organisatie. Het bedrijf groeit gestaag en is continu op zoek naar nieuw talent voor alle afdelingen. Mocht je iemand weten, die goed bij Copernica zou passen, voel je dan vrij om ons met elkaar in contact te brengen.
Copernica-producten
Met onze SMTP-servers en Mail Transfer Agent ontzorgen we je ook bij transactionele e-mails en zeer hoge e-mailvolumes.
Onze Copernica Marketing Suite is een complete maar eenvoudige webapplicatie voor marketeers om met onze drag-and-drop template editor e-mailtemplates te ontwerpen en te versturen.
Lees meer over de Copernica Marketing SuiteMailerQ is onze flexibele en supersnelle MTA (Mail Transfer Agent) en maakt gebruik van message queues en JSON, waardoor het eenvoudig is om een gigantische e-mailstroom te managen.
Lees meer op de MailerQ websiteSMTPeter is onze e-mailservice voor developers en heeft een uitgebreide API om eenvoudig, veilig en snel e-mails te versturen.
Lees meer op de SMTPeter websiteSolliciteer direct
Herken jij jezelf in deze rol en wil je ons leuke team versterken? Stuur je CV en motivatie naar jobs@copernica.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.