Word jij onze nieuwe Fullstack Developer?

Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling?
Stuur dan je cv en motivatie naar jobs@copernica.com

Over Copernica

Copernica ontwikkelt een flexibel marketing automation platform waarin datagedreven workflows en grootschalige e-mailverzending samenkomen. Ons productportfolio varieert van een uitgebreide Marketing Suite voor complexe automatiseringen tot SMTPeter voor transactionele e-mail en MailerQ, onze on-premise MTA voor high-volume verzending.

We werken voor marketeers en engineeringteams die behoefte hebben aan controle, schaalbaarheid en compliance.

We werken aan continue vooruitgang, in kleine stappen, toetsen regelmatig en verbeteren doorlopend. In deze rol draait jouw succes minder om wat je al kent, en meer om hoe je denkt, leert en omgaat met complexiteit.


De rol

Als Back-end Developer bij Copernica werk je aan het verbeteren en uitbreiden van onze software. Afhankelijk van jouw interesses en ontwikkeling richt je je meer op productfunctionaliteit of juist op de onderliggende systemen die zorgen voor stabiliteit, performance en schaalbaarheid.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

  • Ontwikkelen en verbeteren van back-end functionaliteit

  • Bijdragen aan front-end verbeteringen waar relevant

  • Werken met databases en API’s

  • Bouwen en optimaliseren van integraties en ondersteunende systemen

  • Analyseren van gedrag en performance van onze software

  • Vertalen van inzichten naar structurele verbeteringen in de code


Technische context

We ontwikkelen en beheren onze software en infrastructuur zelf. Onze stack is sterk Linux-georiënteerd en draait op Kubernetes. Afhankelijk van het team en je focus kun je werken met:

  • JavaScript

  • PHP

  • C++

  • REST-API’s

  • Message queues en asynchrone verwerking

  • CI/CD-processen

  • Een zelfontwikkeld Infrastructure-as-Code platform


Wat je van ons krijgt

We investeren actief in kennisdeling en samenwerking:

  • Gezamenlijke kantoorsessies met afwisselend technische en commerciële onderwerpen

  • Ruimte om ideeën te toetsen, feedback op te halen en nieuwe features te presenteren

  • Hybride werken, met de mogelijkheid om structureel op kantoor te werken als dat je voorkeur heeft


Op kantoor zorgen we voor een prettige werkomgeving:

  • Verse lunch op kantoor

  • Goede koffie, ruime keuze aan dranken, fruit en snacks

  • Ontspanningsmogelijkheden zoals pool, tafeltennis of darts

  • Informele momenten om de werkweek samen af te sluiten in onze lounge

  • Teamuitjes en gezamenlijke activiteiten


Wat wij belangrijk vinden

Wat vooral bepalend is voor je succes in deze rol:

  • Sterk logisch en analytisch denkvermogen

  • Probleemoplossend vermogen en patroonherkenning

  • Nieuwsgierigheid en het vermogen om snel waarde toe te voegen

  • Een stevige basis in programmeerprincipes


Technische ervaring helpt je sneller op weg, maar analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden vormen het echte fundament voor succes in deze rol.

Een groot deel van onze omgeving is in-house ontwikkeld en past goed bij developers die willen begrijpen hoe systemen werken en hoe ze verbeterd kunnen worden. Het is waardevol dat je wil begrijpen wat er onder de motorkap van onze software en systemen gebeurt. Je ontwikkelt bij ons zelden tegen een zwarte doos aan.  We rekenen daarom op je bereidheid om je kennis en vaardigheden continu uit te breiden.


Salaris: €3500 - €6500

Over Copernica

Copernica is een in Amsterdam gevestigd SaaS-bedrijf dat gespecialiseerd is in e-mailmarketingsoftware. Onze producten (Marketing Suite, MailerQ en SMTPeter) voorzien e-commerce marketeers van krachtige tools om de effectiviteit van hun e-mailmarketing te maximaliseren.

Het aannameproces

We hebben ons wervingsproces gestroomlijnd om efficiëntie te waarborgen terwijl we het boeiend en transparant houden. We streven ernaar om het hele proces binnen drie weken af te ronden, waardoor een snelle en naadloze ervaring voor alle kandidaten wordt gegarandeerd. Dit is wat je kunt verwachten:

Videogesprek

Onze HR-afdeling zal het gesprek beginnen om elkaar te leren kennen en te praten over vaardigheden, ervaringen en jouw verwachtingen over de functie.

Interview op locatie

Als we beiden een mogelijke match zien, plannen we een interview op ons kantoor met de manager die aanneemt en iemand van het team.

Opdracht & beoordeling

Afhankelijk van de vacature zullen we je vragen om een opdracht te voltooien en een presentatie te maken. Een vaardigheidsbeoordeling maakt ook deel uit van de sollicitatieprocedure.

Aanbod

Zien we beiden een perfecte match? Dan zullen we je de baan aanbieden en alles bespreken wat nodig is om een toekomstige 'Copernican' te worden.

Wat kun je verwachten van Copernica?

Copernica biedt een scala aan voordelen en kansen om jouw professionele groei en welzijn te ondersteunen, zodat het een lonende ervaring wordt voor alle werknemers.

Hybride werken

Hybride werken

Pensioenpremie

50% werkgeversbijdrage Pensioenpremie

Volledige reiskostenvergoeding

Volledige reiskostenvergoeding

Fietsplan

Fietsplan

Ruim opleidingsbudget

Ruim opleidingsbudget

Doorgroeimogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

25 vakantiedagen

25 vakantiedagen

Faciliteiten voor thuiswerken

Faciliteiten voor thuiswerken

Virtuele aandelen in Copernica

Virtuele aandelen in Copernica

Leuke feestjes en activiteiten

Leuke feestjes en activiteiten

Fantastische lunches

Fantastische lunches

Resultaatgericht en hybride werken

Je wordt beoordeeld op resultaten en beslist zelf waar en wanneer je werkt. Dit is mogelijk op afstand of op ons prachtige kantoor in Amsterdam. Copernica faciliteert de benodigde apparatuur om een goede thuiswerkplek in te richten.

Open en directe communicatie

Bij Copernica heerst er een informele werkcultuur. We geven elkaar voortdurend eerlijke en directe feedback om betere professionals te worden en om hoge kwaliteitsnormen te handhaven.

Persoonlijke ontwikkeling

We investeren graag in de ontwikkeling van onze collega's. Naast een opleidingsbudget moedigen we je aan om voortdurend nieuwe dingen te leren. Je werkt samen met collega's die veel kennis hebben en deze graag delen.

Doorgroeimogelijkheden

Bij Copernica is er veel ruimte om je carrière te bevorderen. Veel collega's bekleden nu rollen en posities die verschillend zijn van toen ze begonnen.

Ontspannen met collega's

Plezier hebben is essentieel voor onze bedrijfscultuur. Op de zesde verdieping hebben we een sky lounge met een prachtig uitzicht over het IJ. We organiseren regelmatig borrels, barbecues, spel- en karaoke-avonden, en themafeesten. Ook plannen we teamuitjes en gaan we samen op vakantie.